POUR LES COLLECTIVITÉS TERRITORIALES
Arrêt maladie abusif
Les conséquences d'un arrêt maladie abusif pour une collectivité territoriale sont lourds lourdes. Notre équipe mène des investigations en matière d'arrêt de travail abusif dans le respect des lois et règles en vigueur. Les constatations sont consignées dans un rapport et sont régulièrement ponctuées par des constats d'huissier.
Double emploi
Le cumul d'emploi non autorisé est récurrent dans le secteur public. Notre cabinet est spécialisé dans les investigations en matière de double emploi ou cumul d'emploi non autorisé. Nous menons des investigations approfondies afin de recueillir des preuves tangibles et protéger vos intérêts
Dépôts sauvages
Dès lors qu'un déchet est abandonné sans respecter les conditions de remise, il y a dépôt sauvage de déchet. Dans certaines communes Françaises, cette problématique est récurrente dans le temps mais aussi géographiquement. L'ensemble de notre équipe est spécialisé dans la recherche de preuves dans le plus grand respect des lois et règles en vigueur.
Discrétion professionnelle
La discrétion professionnelle est le socle d'un grand nombre de métiers liés au service public. L’essentielle des fuites d'informations sont souvent involontaires. Cependant, certaines agents n'hésitent pas à en tirer un revenu supplémentaire. Nous mettons en œuvre tous les moyens nécessaires pour identifier ce manquement à la discrétion professionnelle.